조직 개편·임원 승진 실시하며 '5G' 서비스 본격화 준비 나선 KT

사진=고대현 기자 daehyun@

5G 중심으로 조직정비

[인사이트] 김유진 기자 = KT가 5G 서비스를 본격화하기 위해 조직개편을 단행했다.

16일 KT는 2019년 정기 조직개편 및 임원인사를 시행했다고 밝혔다.

KT의 이번 조직개편에서 가장 주목되는 것은 5G를 중심으로 조직을 정비했다는 점이다.

마케팅부문의 5G사업본부가 5G 서비스를 준비하는 부서에서 5G를 비롯해 KT의 전체 무선사업을 총괄하는 조직으로 변모한다.

이와 함께 마케팅부문에 5G플랫폼개발단을 신설해 5G 기반의 B2B 서비스를 본격 준비한다.

사진=고대현 기자 daehyun@

KT의 인공지능(AI) 사업을 주도하고 있는 AI사업단은 마케팅부문장 직속 조직으로 격상돼 AI 서비스 전반에 걸쳐 대대적인 혁신을 추진하고 국내 AI시장 1위 사업자로서 리더십을 더욱 다지겠다는 목표다.

KT의 대표적인 성장동력 중 하나인 미디어사업도 한층 강화된다.

마케팅 부문에 소속돼 있던 미디어사업본부를 소비자 영업을 담당하는 커스터머(Customer)부문과 합쳐 커스터머&미디어(Customer&Media)부문으로 확대 재편한다.

커스터머&미디어부문에서 미디어사업을 전담하는 부서로 미디어플랫폼사업본부와 뉴미디어사업단이 강화 및 신설됐다.

사진=고대현 기자 daehyun@

미래플랫폼사업부문 신설

KT는 5G 시대를 맞아 폭발적인 성장이 예상되는 에너지, 빅데이터, 보안 등 미래사업 조직을 부문급으로 격상시켰다. 기존 미래융합사업추진실과 플랫폼사업기획실을 통합해 미래플랫폼사업부문을 신설했다.

신설된 미래플랫폼사업부문은 미래사업의 다양한 분야 중에서 에너지, 보안, 빅데이터를 중심으로 사업을 추진할 계획이다.

글로벌 매출 확대를 위해 글로벌사업추진실이 글로벌사업부문으로 격상하는 등 지원조직을 한층 체계화했다.

이밖에 KT와 그룹사 간의 전략적인 업무추진과 시너지 강화를 위해 그룹경영단을 경영기획부문으로 이관했다.

김인회 KT 사장 / 사진 제공 = KT

성과보상 및 역량 중심의 임원승진 시행

KT는 이번에 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 28명 총 41명의 임원을 승진 및 발탁했다. 5G 시대를 여는 책임이 막중한 만큼 성과에 대한 보상과 함께 역량에 초점을 맞춰 인사를 실시했다.

부사장에서 사장으로 승진한 김인회 비서실장은 형식이나 관행을 탈피해 실용적이고 창의적인 업무추진으로 정평이 나 있다. 이를 바탕으로 KT는 물론 KT그룹 전체의 컨트롤타워로서 성과 창출과 현안 해결에 주도적인 역할을 했다.

전홍범 부사장(왼쪽)과 박종욱 부사장(오른쪽) / 사진 제공 = KT

전무에서 부사장으로 승진한 전홍범 인프라연구소장은 KT 연구개발에서 중추적 역할을 맡고 있다. 특히 KT가 올해 2월 평창에서 세계 최초 5G를 성공적으로 선보일 수 있었던 기술개발을 진두 지휘했다.

박종욱 전략기획실장은 치밀한 경영기획과 사업투자 결정으로 KT의 지속적 성장을 이끌었다고 평가를 받고 있다.

박병삼 부사장 / 사진 제공 = KT

박병삼 법무실장은 KT가 '정도경영'을 통해 국민들에게 더욱 신뢰 받을 수 있도록 만들었다. 또한 KT는 컴플라이언스(compliance)위원회를 새롭게 설치하는 등 준법경영을 한층 강화한다는 방침이다.

기존 사장급 임원들의 역할도 확대돼 구현모 사장은 커스터머&미디어사업 부문장을, 오성목 사장은 네트워크 부문장을, 이동면 사장은 미래플랫폼사업 부문장을 각각 맡아 KT의 현재와 미래 먹거리를 책임지게 됐다.

이공환 KT 인재경영실장 전무는 "이번에 중용된 임원들은 KT가 5G 시대의 주인공이 되는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대한다"고 말했다.