대기업 인사담당자가 취준생 자녀의 자소서를 평가해봤다 (영상)

YouTube 'Solfa'

[인사이트] 권순걸 기자 = 매년 수천명의 '자소서'를 읽는 인사담당자들이 본인 자녀의 자소서를 읽는다면 어떤 기분이 들까?

지난 18일 한 유튜브 채널에는 대기업 인사담당자로 있는 부모들이 취준생 자녀들의 자기소개서를 평가하는 영상이 공개됐다.

영상에는 취준생 자녀를 둔 대기업 CPO와 통신사 부장급 간부, 금융사 임원 등이 참여했다.

부모들은 하나같이 "자소서를 잘 썼을 것"이라며 자녀들의 글솜씨에 대해 기대했다.

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그러나 기대와 달리 실제 자녀들의 자소서를 본 부모들의 반응은 말 그대로 처참했다.

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"잘 모르겠는데요", "흔히 나올 수 있는, 누구나 쓸 수 있는 내용" 등이라 말하면서 실망스러운 눈치를 감추지 못했다.

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부모의 끝도 없이 이어지는 '팩트폭행'에 자녀들은 절망감을 감출 수 없었다. 

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부모들은 자녀들의 자소서에 대해 'B+', 'C~B-'등의 가차없는 혹평을 내렸다.

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"자녀분을 채용하겠냐"는 질문에 "아니요, 안 뽑아요"라고 답하기도 했다.

그러나 영상에 출연한 대기업의 인사담당자들도 자녀들의 부모였기에 자녀들에게 응원과 격려를 빼놓지 않았다.

부모들은 앞으로 자소서를 쓸 때 "사람을 자소서만으로 100% 판단할 수는 없다"라면서 "조직에 와서 어떻게 잘 적응할 수 있는지를 적는 게 좋다"고 조언했다.

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