"탑승하라" 엔씨소프트, 2018년 하반기 공개채용 실시

사진 제공 = 엔씨소프트

게임 개발·기획 등 총 24개 부문 공채

[인사이트] 김지현 기자 = 엔씨소프트(대표 김택진)가 다음달 11일까지 2018년 하반기 신입사원을 공개 모집한다고 20일 밝혔다.

신입사원 모집 분야는 ▲게임 개발 ▲게임 기획 ▲게임 사업 ▲게임 분석 ▲게임 UX 기획 및 설계 ▲게임 개발 PM ▲게임 QA ▲데이터 분석 프로그래밍 ▲데이터 엔지니어링 ▲시스템 엔지니어링 ▲제휴사업 ▲투자전략 ▲해외기술지원 ▲웹/모바일 서비스 기획 ▲모바일 어플리케이션 개발 등이다.

이 외에도 ▲웹 어플리케이션 개발 ▲게임 AI ▲Knowledge AI & Data Science ▲Language AI ▲Speech AI ▲Vision AI ▲AI 서비스 기획 ▲사내 웹·모바일 애플리케이션 개발 ▲인사관리 등 총 24개 부문을 모집한다.

다음달 30일 서류 전형 결과 확인... 최종합격자 12월 중순 발표

채용 절차는 입사 지원서 접수, 서류 전형, NC TEST(인성·적성검사 및 각 직무별 직무능력평가), 역량 면접, 인성 면접 순이다.

지원자는 다음달 30일 서류 전형 결과를 확인할 수 있고 최종 합격자는 12월 중순 경 발표할 예정이다.

엔씨소프트는 10월2일 설빙 신촌점, 10월4일 설빙 강남역2호점에서 '오프라인 채용 상담카페'도 운영한다.

10월 5일 오후3시 '온라인 채용 설명회'도 열어

지원자들은 채용담당자와 모집 분야별 선배들에게 궁금했던 점을 현장에서 직접 질문하고 답을 들을 수 있다.

'온라인 채용 설명회'도 열어 다음달 5일 오후3시부터 4시까지 1시간 동안 진행된다. 지원자들은 엔씨소프트 공식 페이스북을 통해서 실시간(Live) 방송을 볼 수 있다.

구현범 엔씨소프트 최고인사책임자(CRO)는 "엔씨소프트는 새로운 즐거움을 만드는 회사다. 우리와 함께 멈추지 않는 도전을 이어갈 인재들을 기다린다"고 말했다.